Seminare
Sie sind eine Führungskraft oder Mitarbeiter im HR-Bereich
Folgende Seminare sind meine Beststeller:
• Selbst-Entwicklung & Resilienz in Zeiten der Transformation
Trainings zu Resilienz, Umgang mit Veränderung und persönlicher Wirksamkeit helfen Mitarbeitenden, Veränderungen nicht als Bedrohung, sondern als gestaltbaren Prozess zu erleben.
Lebenslanges Lernen gelingt nur, wenn ein Fundament der Lernbereitschaft und Offenheit besteht und ein Wille, sich in der VUCA-Welt und der mit ihr kommenden Unsicherheit zurechtzufinden. Technische Entwicklungen erfordern neue Arbeitsweisen und bringen veränderte Aufgaben and Anforderungen für Mitarbeitende mit sich.
Persönlichkeits- und Resilienz Seminare wirken präventiv gegen Stress, Überforderung und Burnout und zahlen damit direkt auf Innovationsfähigkeit und Gesundheit ein.
• Selbst-Entwicklung für Mitarbeitende 50+
Mit diesem Seminar machen Sie das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeitenden 50+ zukunftsfest – anstatt es in der Transformation zu verlieren – und halten eine Ihrer wichtigsten Leistungsressourcen länger im Unternehmen aktiv.
• Team-Resilienz und konstruktive Zusammenarbeit im Wandel
Ihre Teams lernen, Veränderungen souverän zu bewältigen, statt in Widerstand oder Überforderung zu gehen – das stabilisiert Leistung und unterstützt Transformationsprojekte.
Das biete ich Ihnen an:
- Meine Seminare sind in unterschiedlichen Formaten möglich, je nach Zielgruppe, Anzahl Teilnehmer und Zeitbudget.
- Sprechen Sie mich an – wir finden ein geeignetes Format für Ihre Zielgruppe
So gehen wir vor:
- Im kostenfreien Erstgespräch sondieren wir Ihren Bedarf und Ihr Ziel.
- Das Seminar und vorbereitende Gespräche finden in den Räumen Ihrer Organisation oder Online statt.
